科睿特軟件集團股份有限公司

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        招聘崗位

        職位:產(chǎn)品經(jīng)理

        崗位職責:

        1、負責編寫項目解決方案、投標技術(shù)方案、匯報材料、演示文稿、可研報告等;

        2、負責項目需求調(diào)研、需求分析、匯報講演、項目管理、項目實施、使用反饋收集等,輔助客戶運作運行產(chǎn)品模式、準備驗收材料等;

        3、設(shè)計產(chǎn)品原型,編制開發(fā)文檔,指導研發(fā)開發(fā);

        4、組織產(chǎn)品發(fā)布和內(nèi)訓工作。

        任職要求:

        1、1年及以上軟件/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理或需求分析師工作經(jīng)驗;

        2、熟悉業(yè)務(wù)建模規(guī)范和用戶使用習慣設(shè)計規(guī)范,熟練運用Visio、Axure、Mockplus、MindManager及office等相關(guān)工具,能快速完成軟件原型設(shè)計者優(yōu)先;

        3、熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力,能合理評估項目成本及預(yù)算;

        4、具備產(chǎn)品整體規(guī)劃及方案撰寫能力,熟悉編寫各類政府文檔規(guī)范、可研報告及演示文案者優(yōu)先;

        5、具備較好的產(chǎn)品介紹及方案講演能力,說服引導能力突出者優(yōu)先;

        6、具有高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維能力、創(chuàng)新能力,和很強的跨部門協(xié)調(diào)能力,極具責任心和事業(yè)心。

        職位:資深UI設(shè)計師

        崗位職責:

        1、負責公司相關(guān)產(chǎn)品(PC端、移動端、大屏大數(shù)據(jù)端)整體的UI設(shè)計及產(chǎn)品內(nèi)的動效設(shè)計、視覺設(shè)計及持續(xù)美化改進,能夠獨立完成日常設(shè)計工作,有較強的創(chuàng)意、執(zhí)行能力;

        2、和產(chǎn)品一起構(gòu)思與創(chuàng)意,基于業(yè)務(wù)目標靈活提供設(shè)計解決方案;

        3、時刻分析監(jiān)控流行產(chǎn)品設(shè)計趨勢,研究目標用戶審美傾向并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品;

        4、持續(xù)關(guān)注用戶體驗,不斷梳理體驗邏輯,優(yōu)化體驗問題,賦能業(yè)務(wù)增長;

        5、完成上級安排的各項工作。

        任職資格:

        1、工業(yè)設(shè)計(藝術(shù)類)、視覺傳達、動畫設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)或相關(guān)設(shè)計類專業(yè)大專及以上學歷,精通相關(guān)設(shè)計工具軟件;

        2、3年以上獨立移動端項目和PC端項目UI設(shè)計經(jīng)驗,有大數(shù)據(jù)展示平臺設(shè)計經(jīng)驗,熟悉Android、iOS設(shè)計規(guī)范及設(shè)計原則并對兩個系統(tǒng)的設(shè)計有自己的見解;

        3、具備手繪原創(chuàng)能力,較高的藝術(shù)素養(yǎng)和較強視覺表現(xiàn)力,富于創(chuàng)新、思維活躍,擅長不同風格的UI設(shè)計;

        4、具有產(chǎn)品邏輯思維能力,有足夠的敏感度,找到并抓住業(yè)務(wù)、用戶痛點,能夠獨立快速完成設(shè)計落地方案并驗證復盤,能用設(shè)計效果準確表達想法;

        5、有良好的溝通和推動能力,在產(chǎn)品和技術(shù)或者項目高強度壓力下,仍能保證良好的設(shè)計水準和職業(yè)素養(yǎng);

        6、投遞簡歷同時請附帶個人作品集!

        職位:前端架構(gòu)師

        崗位職責:

        1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計需求,實現(xiàn)、維護及優(yōu)化WEB前端頁面和業(yè)務(wù)功能;

        2、協(xié)助團隊梳理業(yè)務(wù),提供建設(shè)性建議,開展研發(fā)工作,系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)和代碼編寫;

        3、參與團隊工程化體系建設(shè)、持續(xù)提升研發(fā)效率和研發(fā)質(zhì)量;

        4、參與架構(gòu)、組件、整體框架演進,優(yōu)化并提供穩(wěn)定流暢的頁面體驗;

        5、協(xié)助團隊內(nèi)重點項目的規(guī)劃、評審和難點攻關(guān);

        6、把握前端技術(shù)發(fā)展潮流,負責牽頭落地前沿技術(shù),推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。

        任職要求:

        1、深入理解Web前端開發(fā)技術(shù),具備扎實的計算機基礎(chǔ)知識;

        2、扎實的JavaScript和ES6基礎(chǔ),對前后端分離開發(fā)、Web語義化、組件化開發(fā)等有深刻理解;

        3、精通vue前端框架,理解框架背后的思想,能夠獨立開發(fā)高質(zhì)量組件,對其它主流前端框架(react等)可熟練掌握;

        4、熟悉W3C標準,熟悉HTML5;熟悉Node開發(fā)環(huán)境,能夠熟練使用Webpack等構(gòu)建工具;

        5、能夠解決跨平臺(微信、釘釘、支付寶、Android、iOS、PC)頁面的適配和兼容性問題;

        6、熟悉uniapp等一種或多種移動開發(fā)方案,有Android或混合應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        7、具備良好的文檔撰寫能力、編寫習慣,良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問題解決問題的能力;

        8、較強的學習能力、優(yōu)秀的團隊溝通與協(xié)作能力,工作主動積極,熱愛技術(shù)喜歡鉆研;

        9、5年以上前端開發(fā)的工作經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站的前端架構(gòu)部署和實踐經(jīng)驗;

        10、有服務(wù)端程序的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

        11、有良好的的團隊合作能力,組織能力,主動性強,執(zhí)行能力強,具備良好的問題定位分析能力。

        職位:高級Java開發(fā)工程師

        崗位職責:

        1、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,能獨立完成JAVA項目的設(shè)計、開發(fā)、部署、維護;

        2、按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù),能獨立處理和解決問題;

        3、進行程序單元、功能的測試,查出軟件存在的缺陷并保證其質(zhì)量;

        4、項目文檔的編寫、維護,以及其他與項目相關(guān)工作;

        5、維護軟件使之保持可用性和穩(wěn)定性。

        任職要求:

        1、熟悉Java語言,具備扎實的Java基礎(chǔ);

        2、熟練SpringBoot構(gòu)建系統(tǒng)、SpringCloud構(gòu)建服務(wù)化系統(tǒng)的開發(fā),熟練掌握javascript、HTML前端語言與VUE,ajax,jquery等相關(guān)技術(shù);

        3、熟悉數(shù)據(jù)庫相關(guān)技術(shù),精通sql、熟悉Mysql等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,熟悉redis、mongodb等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫;

        4、熟悉nginx、Kafka、ZooKeeper、activeMQ、Mycat等各種中間件;

        5、熟悉或精通Kubernetes+docker,對微服務(wù)架構(gòu)體系有成熟的經(jīng)驗;

        6、熟悉使用Linux命令,具備Linux環(huán)境問題解決能力;

        7、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,較強的邏輯分析能力,擅長團隊合作者優(yōu)先;

        8、有中大型移動互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        職位:系統(tǒng)架構(gòu)師

        崗位職責:

        1、負責集團公司交付產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化,根據(jù)項目需求和變更制定應(yīng)用架構(gòu)方案;能夠結(jié)合場景對業(yè)務(wù)進行分類、抽象、整合,形成跨功能的業(yè)務(wù)架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)架構(gòu)設(shè)計;

        2、主導核心技術(shù)難題攻關(guān),負責底層架構(gòu)、中間件等設(shè)計和開發(fā),系統(tǒng)核心代碼實現(xiàn);

        3、參與項目詳細需求、設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計的評審工作;主導項目的架構(gòu)設(shè)計和代碼的評審工作;發(fā)掘在架構(gòu)設(shè)計、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、技術(shù)創(chuàng)新、效能等多方面的問題,提出有效解決方案并實施落地;

        4、承擔團隊管理、專業(yè)指導、創(chuàng)新研究、工作改進等工作;定期組織培訓或考核提高中、高級開發(fā)人員的技術(shù)水平;

        5、為團隊指引技術(shù)發(fā)展方向,優(yōu)化團隊研發(fā)流程和方法,不斷提高團隊代碼質(zhì)量、研發(fā)水平和工作效率。

        任職要求:

        1、有2年以上大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)驗,對大數(shù)據(jù)相關(guān)組件:Hadoop、Hbase、Hive、Spark、Kafka等架構(gòu)與底層實現(xiàn)有深入理解和定制開發(fā)經(jīng)驗,精通SSM等框架,熟練使用Linux操作和管理;

        2、熟悉MySQL、Oralce等數(shù)據(jù)庫開發(fā),有一定的數(shù)據(jù)倉庫理論功底,具備ETL、數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)等系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,對Kettle、Sqoop、Mondrian等技術(shù)有深入了解的優(yōu)先;

        3、了解數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘、機器學習等技術(shù)優(yōu)先。

        職位:嵌入式軟件工程師

        崗位職責:

        1、負責智慧旅游、智慧政務(wù)、智慧工業(yè)、智慧城市系列相關(guān)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品軟硬件研發(fā);

        2、負責產(chǎn)品的嵌入式軟件應(yīng)用開發(fā),系統(tǒng)開發(fā),驅(qū)動開發(fā);

        3、客戶現(xiàn)場或產(chǎn)線支持,對客戶反饋的需求與問題進行定義、分析和解決;

        4、負責相關(guān)應(yīng)用文檔的編寫和整理,代碼的升級和維護。

        任職要求:

        1、物聯(lián)網(wǎng)、計算機、電子信息、自動化,機電一體化等相關(guān)專業(yè);

        2、精通C/C++,熟練掌握嵌入式軟件IDE開發(fā)工具;

        3、熟悉嵌入式平臺ARM/STM32,熟悉嵌入式驅(qū)動開發(fā);

        4、具有良好的硬件基礎(chǔ),精通單片機原理及應(yīng)用,能獨立進行單片機應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā);

        5、熟悉FreeRTOS、RTThread或ucOS中的一種,有實際的基于RTOS量產(chǎn)的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

        職位:項目經(jīng)理

        崗位職責:

        1、根據(jù)公司市場規(guī)劃,及時跟進潛在客服,并開展有效的市場拓展活動;

        2、發(fā)展與構(gòu)建客戶網(wǎng)絡(luò),與客戶密切溝通,維護與客戶良好關(guān)系;

        3、收集市場資料,匯總、分析、上報,供部門作為市場拓展決策依據(jù)。

        任職要求:

        1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年及以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;

        2、具備市場開拓、分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

        3、具有良好的溝通表達能力及交際技巧,具有親和力;

        4、能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產(chǎn)品特點;

        5、工作積極認真,思維敏捷,應(yīng)變能力強,能承受工作壓力。

        職位:用戶運營

        崗位職責:

        1、負責用戶增長(線上和下線C端渠道引流、微信社群運營)策劃有效運營動作;

        2、基于公司平臺運營規(guī)劃,對用戶池的活躍度和用戶增長負責,制定獲客策略,建立規(guī)模獲客渠道;

        3、收集、分析用戶數(shù)據(jù),建立用戶信息和標簽體系,完整用戶畫像,根據(jù)用戶行為分析,挖掘有助于獲客、促活、留存的產(chǎn)品功能點,持續(xù)與產(chǎn)品策劃部門溝通,推進產(chǎn)品優(yōu)化迭代,協(xié)助其他部門完成相關(guān)經(jīng)營轉(zhuǎn)化指標。

        任職要求:

        1、兩年以上私域增長運營工作經(jīng)驗,有體系化用戶運營經(jīng)驗;

        2、對增長業(yè)務(wù)有宏觀認知,有良好的數(shù)據(jù)分析能力;

        3、做事積極主動、責任心強,熱愛學習,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

        4、熱愛社交,思維靈活,有創(chuàng)新意識;

        加分項:有旅游從業(yè)經(jīng)驗、有活動策劃能力者優(yōu)先。

        職位:產(chǎn)品(平臺)運營

        崗位職責:

        1、負責文旅年卡平臺產(chǎn)品運營及維護,日常監(jiān)測產(chǎn)品運營情況,及時對接解決問題;

        2、積極主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案及意見,定期輸出功能最佳實踐、進階使用場景等產(chǎn)品內(nèi)容形成規(guī)范文檔材料;

        3、負責產(chǎn)品后臺操作培訓、功能開發(fā)優(yōu)化需求收集,將需求對接技術(shù)中心處理并跟進結(jié)果形成標準文檔入庫;

        4、圍繞平臺產(chǎn)品核心資源,策劃面向B端及C端客戶的產(chǎn)品宣傳內(nèi)容及其他重要產(chǎn)品資料;

        5、了解同行業(yè)市場產(chǎn)品,對競爭性產(chǎn)品進行觀測,負責產(chǎn)品競調(diào),形成競品報告。

        任職要求:

        1、1年以上工作經(jīng)驗,具備C端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)歷或有接觸過互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣類策劃工作;

        2、具備很好的耐心與責任感,工作態(tài)度細致且踏實,能夠按照流程與規(guī)范嚴謹、認真地完成每項工作;

        4、具備良好的學習和溝通協(xié)同能力,能夠快速學習和融入工作內(nèi)容和環(huán)境;

        5、熟悉產(chǎn)品策劃的方法論和工具,能夠通過與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)開發(fā)進行有效溝通,推動需求順利完成。

        加分項:有旅游從業(yè)經(jīng)驗、或有數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

        福利待遇

        工作時間:7小時/工作日,大小周休息;

        薪資:我們提供當?shù)貥I(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資水平,包括基本工資、技能工資、績效獎金、司齡工資、月度與季度全勤獎勵、核心崗位補貼、外派補貼、交通補貼、租房補貼等;

        保險和公積金:我們?yōu)閱T工提供全面的保險和公積金計劃,包括養(yǎng)老保險、工傷意外險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、住房公積金等,以保障員工的身體健康和生活安全;

        帶薪假期:我們提供各類帶薪假期,包括年假、產(chǎn)假、喪假、婚假、病假、護理假、哺乳假、探親往返假等,以滿足員工在不同情況下的休假需求;

        住房支持:我們提供多種住房選擇,包括單身員工公寓、雙職工住房、管理層住房,支持申請人才公租房和人才商品房,以滿足員工的居住需求;

        用餐福利:我們設(shè)有員工餐廳,并提供自助餐、卡座、包廂等用餐服務(wù),供應(yīng)一日三餐及夜宵,或者餐費補貼,以解決員工用餐需求;

        健康管理:我們?yōu)閱T工提供全面的健康管理服務(wù),包括定期體檢、健康講座、把脈問診等,關(guān)注員工的身心健康;

        工會福利:我們提供多種節(jié)日福利、員工關(guān)懷、文化活動,包括過節(jié)福利、生日禮品、員工旅游、下午茶、加班夜宵、員工俱樂部,在園區(qū)設(shè)有籃球場、羽毛球場、乒乓球場、健身器材等設(shè)施,為員工創(chuàng)造豐富的生活服務(wù)和娛樂活動。

        我們致力于為員工創(chuàng)造良好的成長空間,促進其個人和職業(yè)發(fā)展,并確保員工在組織中積極適應(yīng)和蓬勃發(fā)展。提供職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓開發(fā)計劃、薪酬激勵計劃、表彰先進計劃、發(fā)展黨員計劃、股權(quán)激勵計劃。

        聯(lián)系我們

        地址:贛州市章貢高新區(qū)沙河大道人和路9號(章貢區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)孵化園)

        郵箱:jxgzkrtrlzyb@163.com

        電話:0797-5022796



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